中国医疗器械行业协会人力资源专业委员会（以下称专委会）成立于北京，为中国医疗器械行业协会下属组织。本专委会在我国境内发展会员，并依据章程实现会员会籍管理。

专委会的宗旨是：全心全意为会员服务，会员之间本着友好、诚信的原则，互相沟通、交流、探讨、分享人力资源管理的相关信息；提高本组织内会员单位的人力资源 管理水平，朝着专业化、国际化、高效率方向努力，从而帮助各企业更好更快地实现其战略目标，促进我国医疗器械行业人力资源健康和可持续发展。

专委会在遵守中华人民共和国宪法、法律、法规、国家政策和社会道德风尚的基础上，在行业中发挥协调、咨询服务和在政府和会员之间发挥“桥梁”和“纽带”作用，维护行业合法权益，不断推动、提高我国医疗器械人力资源行业健康发展。 

本专委会的最高权力机构是会员大会，设立理事长一名，副理事长五名，秘书长一名。

本专委会的主要职能是：

（一）根据行业发展和会员需要，组织医疗行业人力资源管理论坛，人力资源沙龙，组织相关培训，提高企业整体素质；

（二）开展行业调查研究，掌握行业动态，积极向政府有关部门反映会员的合法诉求，提出涉及行业利益的意见和建议，积极协调会员遇到的利益纠纷，维护会员合法权益；

（三）为政府、行业、会员之间沟通信息，提供服务；根据会员关心的热点、难点问题，开展调研、组织研讨，反映会员的呼声和建议；

（四）建立本行业信息网络，创办刊物、建立网站，分析、发布国内国际行业信息；

（五）参与政府部门和总会组织召集的有关活动；

（六）促进与其他人力资源管理相关组织的交流。

专委会体系将逐步完善，相继开通网站(www.cmdhra.org)、微信公众号，开展多种活动，促进医疗器械人力资源行业的健康发展。为中国医疗器械行业的发展提供人力资源保障。